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东营市第二人民医院公开招聘
编辑: 来源: 发布时间:2016-10-21 点击数:405

2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员简章

编辑: 来源: 日期:2016-10-14 访问量:12004

      根据工作需要及岗位空缺,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔200623)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔20156号)等文件规定,现将2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下:

       一、招聘范围和条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

      (二)普通全日制本科及以上学历人员户籍不限,其他学历人员限山东省户籍。

      (三)应聘初级岗位的,年龄应在40周岁以下(19751025日以后出生);十级岗位年龄应在45周岁以下(19701025日以后出生);七级岗位年龄应在50周岁以下(19651025日以后出生)。

      (四)招聘岗位所需的其他资格条件。

      曾因犯罪受过刑事处罚和曾被解雇公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人,服务年限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员,不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。

      在职人员应聘的须经用人权限部门单位同意。机关事业单位正式职工应聘的,网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘先容信(将先容信原件扫描件或照片上传至报名系统,照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小100K以下,照片处理工具须从报名系统下载);其他在职人员应聘的,须于考察前提供同意应聘先容信。

      招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以20161025日为截止日期。

       二、报名与资格审查

      (一)报名

      1、个人报名

      报名工作采取网上报名、网上缴费的方式进行。

      报名时间:201610259:00—102617:00

      查询时间:2016102511:00—102717:00

      报名网站:东营市人事考试信息网(www.dyrsks.gov.cn)  

      应聘人员登陆指定报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,其中已取得国家承认学历人员报考的,须上传个人毕业证书原件照片;取得国外学历人员报考的,还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片(上传的证件或证明原件照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小100K以下,照片处理工具须从报名系统下载)。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的,后一次自动替换后一次填报信息。招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

      应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。重要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的,查实后给予其取消本次报考资格的处理,并记入诚信档案库。

      2、单位初审

      初审时间:2016102511:00—102717:00

      招聘部门负责报名资格初审工作,对具备应聘资格且符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,须注明缺失内容,并退回应聘人员补充。网上报名期间,招聘单位公布的咨询电话应安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的同意应聘先容信及学历证件等信息资料,以供资格审查时参考。招聘单位要妥善保存考生信息,确保信息安全。

      3、网上缴费

      缴费时间:2016102511:00—102817:00

      通过资格初审的人员,应在规定时间内登录东营市人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,打印《2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试资格审查时使用),并于201611109:00—11129:30登陆该网站下载、打印笔试准考证。

      根据省物价部门核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

      报名结束后,对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位(开考比例另有要求的岗位除外),计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营市人事考试信息网予以公告,相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的,视为自愿放弃应聘资格。

      (二)资格审查

      对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,马上取消考试、聘用资格。

      招聘部门负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求,在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

      应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘资格条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

       三、考试内容和方法

      考试分为笔试和面试。

      (一)笔试

      各招聘岗位均笔试一科,满分100分,具体科目详见附件。其中,素质能力测试科目考试内容包括法律法规、时政方针、科技常识、言语理解与表达、常识判断、判断推理等,不含写作。

      笔试时间:20161112日上午9:00—11:00,笔试地点见准考证。

      为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

      (二)面试

      面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按招聘计划3倍的比例(岗位另有要求的除外)依次确定,并面向社会公布。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。

      面试工作由招聘部门会同招聘主管机关组织实施,采取结构化面试、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试采取百分制计算成绩。

      面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

      根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。

      面试的具体时间、地点和方式另行通知。

       四、考察体检

      从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

      体检由招聘部门组织,在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准实行,国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由市招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格。体检费用由应聘人员个人承担。

      用人单位成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真实行省委组织部《关于严格实行干部任前档案审核的规定》(鲁组发〔201434号),对应聘人员的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

       五、公示聘用

      对考察、体检合格的拟聘用人员,由市招聘主管机关进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示结果不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,经主管部门同意,报市人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限(含试用期)为5年,未满最低服务年限的,不得报考公务员和应聘其他企事业单位。

       六、招聘岗位计划

      具体招聘岗位计划及条件要求见附件。

       七、其他

      本次招聘人员纳入医院人员控制总量内管理,不纳入编制实名制管理,根据《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》(东人社发〔20164号)等文件规定进行管理。

      2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

      有关招聘事项信息将通过东营市人事考试信息网公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间,应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的,责任自负。

      本简章由东营市人力资源和社会保障局、东营市卫生和计划生育委员会负责说明。

   

      报名咨询电话:0546—8331780(市卫生计生委)

      政策咨询电话:0546—8387566(市人力资源社会保障局)

      网上报名系统技术咨询电话:0546—8326611(市人事考试中心)

      监督电话:0546—8385585(市纪委派驻第五纪检组)

       

      附件:1.2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘岗位计划一览表      

2.2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员须知       

           

           

东营市人力资源和社会保障局                 

东营市卫生和计划生育委员会                

                                                  20161014日    



附件2


2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员须知



1、哪些人员可以应聘?

按照事业单位公开招聘的相关规定,凡符合《2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定要求及招聘岗位资格条件者,均可应聘。

2、哪些人员不能应聘?

1)在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件参加应聘)

2)现役军人;

3)曾受过刑事处罚和曾被解雇公职的人员;

4)服务年限(含试用期)未满的机关事业单位工作人员;

5)法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

3、对在职人员应聘的有什么要求?

在职人员应聘的须经用人权限部门单位同意。机关事业单位正式职工应聘的,网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘先容信(将先容信原件扫描件或照片上传至报名系统,照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小100K以下,照片处理工具须从报名系统下载);其他在职人员应聘的,须于考察前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘先容信。

4、网上报名时需要注意什么?

1)应聘人员务必认真阅读简章及网上报名功能使用详细说明等,对照本人情况选择符合条件的岗位进行报考。错选不符合本人意向或条件的岗位的,后果由应聘人员自负。

2)应聘人员必须使用本人有效第二代居民身份证进行实名注册和报考。每人只能注册一个用户。因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的,由本人循法律途径解决。每人只能选择一个岗位报名。严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的,成绩无效,后果由应聘人员本人自负。

3)报名时填写注册信息、报名信息及选择岗位过程中应认真录入、仔细核对,通过系统提交确认相关信息时必须确保真实准确,所有信息经系统提交确认后将不能修改,因信息填报错误造成的一切后果由应聘人员本人自负。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的,查实后给予其取消本次报考资格的处理,并记入诚信档案库。

4)报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的缴费时间内完成缴费的,视为放弃报名。

5、应聘人员网上报名时提交证件照片应注意什么?

已取得国家承认学历人员报考的,须上传个人毕业证书原件照片;取得国外学历人员报考的,还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片。上传的证件或证明原件照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小100K以下,照片处理工具须从报名系统下载

6、网上报名信息表中的“工作单位”栏如何填写?

工作单位信息为重要报名信息,应聘人员不得瞒报。工作单位为劳动(人事)关系所在单位(即社会保险缴费单位)。如无工作单位,填写“无”。工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是正式工作人员,还是非正式工作人员都应如实填写工作单位。劳务派遣人员应聘的,工作单位填写劳务派遣单位,并在括号内注明用工单位。工作单位、工作经历信息主要通过劳动(聘用)合同签订、社会保险缴费等情况确定。工作单位信息填报是否真实,将在面试资格审查环节与社会保险缴费记录等进行比对。

7、留学回国人员应聘的需提供哪些材料?

留学回国人员应聘的,除需提供《简章》规定的相关材料外,还要提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。学历认证等材料须在20161025 日前取得。

8、对简章规定的山东省户籍的落户时间是否有限制?

有山东省户籍要求的,应聘人员须在20161025日之前落户。

9、普通全日制学历如何界定?

 “普通全日制学历”毕业生系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等学校(含科研院所)毕业的学生(须按规定取得就业主管机构签发的就业报到证)。依据中组部区分全日制、在职学历的有关政策,参加工作之后取得的学历,学习期间未与原单位脱离工作关系和工资关系、未转本人档案的,不认定为普通全日制学历。留学回国人员取得经教育部留学服务中心认证的学历,并符合有关要求的,视同普通全日制学历。

应聘人员学历性质将通过教育部学历证书电子注册系统查询,并结合中组部关于区分全日制、在职学历的有关规定来认定。

10、 在全国各军队院校取得学历证书的人员可否应聘?

在全国各军队院校学习,获得教育部门认可的军队院校学历证书的人员就读期间必须为现役军人,应聘时须提供当年军人服役证明;在全国各军队院校学习,获得教育部门认可的国民教育序列学历证书的人员,当年必须参加全国统一招生考试、经省级招生部门录取。

11、对应聘人员的学历学位及其他相关证书取得时间有何要求?

应聘人员须在20161025日前取得国家承认的学历学位及其他相关证书。

12、如何判定应聘人员所学专业及学历学位层次是否符合招聘岗位要求?

《岗位计划一览表》所列专业为具体专业名称的,应聘人员所学专业应与《岗位计划一览表》所列专业名称一致。应聘人员所学专业以其所获国家承认毕业证书上注明的专业为准,学位证书注明的毕业院校及专业应与学历证书相符。留学回国人员所学专业则以教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书上注明的专业为准。网上报名填写专业名称要真实、准确、完整,应与毕业证书一致。在面试资格审查环节将对应聘人员所学专业、学历性质及层次与《教育部学历证书电子注册备案表》等材料比对。

13、已通过2016年全国卫生专业中级专业技术职务资格考试人员是否可视为取得相应专业技术职务资格?

已通过2016年全国卫生专业中级专业技术职务资格考试人员可视为取得卫生专业中级专业技术职务资格。

14、“工作经历”如何界定?

招聘岗位明确有工作经历要求的,应聘人员必须提供相应的工作经历证明。工作经历,是指具有在行政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。毕业离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。在军队单位工作的经历,可视为工作经历。毕业生毕业前的社会实践、实习、兼职等均不能作为工作经历。

15、招聘条件中的“服务年限”、“工作经历”等要求的年限计算时间如何把握?

招聘条件中的“服务年限”、“工作经历”等要求的年限按足年足月累计,以20161025日为截止日期。

16、招聘岗位有工作经历要求的,需提供哪些证明材料?

在党政机关、事业单位、国有企业工作过的应聘人员,需提供单位人事部门出具的工作经历证明,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的应聘人员,需提供相应劳动合同、缴纳社保证明等。

17、进入面试范围的人员应向招聘单位提交哪些证明材料?

进入面试范围的人员,应在规定时间,按招聘岗位要求,向招聘单位提交相关证明材料(原件及复印件一份,复印件由审核单位留存)及《2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张(须与报名登记表同底版)。相关证明材料主要包括:二代身份证、招聘条件要求的户籍证明、学历学位证书、就业报到证和岗位要求的资格证书等材料;机关事业单位正式职工应聘的,还须提供有用人权限部门单位出具的同意应聘先容信(其他在职人员应聘的,须于考察前提供同意应聘先容信);已除解除劳动合同或就业协议的人员应聘的,还须提供解除劳动合同或就业协议证明材料。

取得各类国家承认高等教育学历人员除提供上述材料外,还须从中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)下载并提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)。

18、如何申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)?

方式一:通过学信档案申请

第一步,访问“学信档案”(my.chsi.com.cn),然后通过用户名和密码登录。如还未注册,请注册帐号。

第二步,登录后,点击左侧菜单中的“在线验证报告 高等学历”进入学历在线验证。

第三步,点击“申请新的学历证书电子注册备案表 中文版”申请。

第四步,选择在线验证报告有效期、支付方式等,支付完毕后,申请完成。

方式二:通过学信网学历查询栏目申请

第一步,访问学信网的“学历查询”栏目,在页面中点击零散查询的“查询”按钮。

第二步,在“中国高等教育学历证书查询”表单中输入证书编号、查询码等内容,点击“查询”按钮。

第三步,进入学历查询结果页面,即可点击查看《教育部学历证书电子注册备案表》。

(当年毕业生如果在零散查询学历时,勾选了“当年毕业生”,未输入查询码,则此方式不可用)

19、应聘人员是否可以改报其他岗位?

应聘人员在待审核期内可以更改应聘岗位。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名截止前可改报其他岗位,系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。已通过招聘单位资格审查的应聘人员,系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。报名结束后,因取消、核减计划,符合改报岗位条件的,可在规定时间内改报。规定时间内未改报的,视为自愿放弃应聘资格。

20、对应聘人员的最低服务年限有何要求?

应聘人员的最低服务年限为5年,未满最低服务年限(含试用期)的,不得报考公务员和应聘其他企事业单位。

21. 考察主要了解哪些内容?

考察按照德才兼备的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、清廉自律、学习工作和报考期间的表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结果作为确定聘用人员的依据之一。

22. 考察时需要对应聘人员进行资格复审吗?

聘用考察是对应聘人员资格条件认定核实的关键环节,需要对应聘人员进行资格复审。聘用考察阶段资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

23.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘部门单位的统一安排。对违纪违规的应聘人员,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)等规定,视情节轻重,给予取消本次报考资格、考试成绩无效、取消聘用、不予聘用等相应处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,将记入诚信档案库。

24、考试期间,考生随身携带通讯设备(包括具有计算、存储功能的电子设备,下同)或将通讯设备带至座位的,是否视为违纪情形?

考试期间,考生随身携带通讯设备或将通讯设备带至座位的,视为违纪情形。

25.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?

拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,将由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

26、事业单位公开招聘是否有指定的考试辅导书和培训班?

 2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。


2016年下半年东营市第二人民医院公开招聘岗位计划一览表
岗位序号招聘单位招聘岗位名称岗位类别岗位
     等级
招聘人数招聘资格要求笔试专业科目(素质能力测试)报名咨询电话(区号0546)备注
学历学位专业名称其他资格条件
1市第二人民医院骨科医生专业技术七级1普通全日制本科及以上学士及以上中医学类取得执业医师资格证书和卫生高级专业技术资格证书中医学8331780不设开考比例;最低服务年限5年
2市第二人民医院儿科医生专业技术十级1普通全日制专科及以上
儿科学、临床医学取得执业医师资格证书和卫生中级专业技术职务资格证书;二级及以上医院2年及以上儿科工作经历临床医学8331780开考比例2:1;最低服务年限5年
3市第二人民医院口腔正畸医生专业技术十级1普通全日制研究生硕士及以上口腔医学类(不含口腔基础医学)取得执业医师资格证书和卫生中级专业技术职务资格证书口腔医学8331780开考比例2:1;最低服务年限5年
4市第二人民医院临床医生专业技术十二级5普通全日制本科及以上学士及以上临床医学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、急诊医学、眼科、耳鼻喉2014年及以前毕业者应取得执业医师资格证书临床医学8331780最低服务年限5年
5市第二人民医院麻醉科医生1专业技术十二级1普通全日制本科及以上学士及以上麻醉学、临床医学2014年及以前毕业者应取得执业医师资格证书临床医学8331780开考比例2:1;最低服务年限5年
6市第二人民医院麻醉科医生2专业技术十三级1普通全日制专科及以上
麻醉学、临床医学(麻醉方向)取得执业医师资格证书临床医学8331780最低服务年限5年
7市第二人民医院超声医生专业技术十二级2普通全日制本科及以上学士及以上医学影像学、临床医学、影像医学与核医学、放射医学2014年及以前毕业者应取得执业医师资格证书医学影像8331780开考比例2:1;最低服务年限5年
8市第二人民医院病理医生专业技术十一级1普通全日制研究生硕士及以上病理学与病理生理学2014年及以前毕业者应取得执业医师资格证书临床医学8331780开考比例2:1;最低服务年限5年
9市第二人民医院康复技师专业技术十二级1普通全日制本科及以上学士及以上康复治疗学、针灸推拿学、康复治疗技术
临床医学8331780最低服务年限5年
10市第二人民医院康复技师专业技术十三级1普通全日制专科及以上
康复治疗学、针灸推拿学、康复治疗技术
临床医学8331780最低服务年限5年
11市第二人民医院药学专业技术十二级1普通全日制本科及以上学士及以上药学、临床药学、药剂学
药学8331780最低服务年限5年
12市第二人民医院助产1专业技术十级1本科及以上
护理(学)、临床医学取得执业医师资格证书(或护士执业资格证书)和卫生中级专业技术职务资格证书;二级及以上医院2年及以上助产工作经历助产8331780最低服务年限5年
13市第二人民医院助产2专业技术十三级3专科及以上
助产、临床医学取得执业助理医师资格证书或护士执业资格证助产8331780最低服务年限5年
14市第二人民医院临床护理专业技术十三级34专科及以上
护理(学)、高等护理取得护士执业资格证书护理8331780面试比例2:1,最低服务年限5年
15市第二人民医院放疗物理师专业技术十二级1普通全日制本科及以上学士及以上应用物理学限医学类院系毕业生报考素质能力测试8331780最低服务年限5年
16市第二人民医院计算机工程师专业技术十二级1普通全日制本科及以上学士及以上计算机科学与技术、电子信息科学与技术、计算机应用技术、计算机App与理论
素质能力测试8331780最低服务年限5年
17市第二人民医院财务会计专业技术十二级1普通全日制本科及以上学士及以上会计学、财务管理、会计硕士
素质能力测试8331780最低服务年限5年
18市第二人民医院设备工程师专业技术十二级1普通全日制本科及以上学士及以上生物医学工程
素质能力测试8331780最低服务年限5年
19市第二人民医院统计专业技术十二级1普通全日制本科及以上学士及以上统计学、   应用统计学、流行病与卫生统计学限医学类院系毕业生报考素质能力测试8331780最低服务年限5年
20市第二人民医院综合管理管理九级1普通全日制本科及以上学士及以上资讯学、传播学、新媒体与信息网络、汉语言文学、行政管理
素质能力测试8331780最低服务年限5年
合计60












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