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沈阳三十五中学2017年度教师招聘
编辑: 来源: 发布时间:2016-12-06 点击数:113

沈阳三十五中学2017年度教师招聘

一、概况

沈阳市第三十五中学始建于1954年,是一所具有60余年建校历史和具有接收外国学生资格的公立市级重点高级中学、沈阳市标准化高中、沈阳市特色普通高中实验校,2015年中招进入省重点第一批次录取。学校位于大东区津桥路老虎庙巷九号,地处沈阳市市区中心区域。学校占地面积3.4万平方米,近两年市区投入大量资金对学校进行整体改造,新建高标准教学楼、塑胶操场、数字化理化生实验室、通用技术教室、多功能报告厅、录播教室、校园电视台,实现了校园现代化、数字化和艺术化。

学校现有现有30个教学班,学生1091名,教职工154名教职工,学校现有一线任课教师111名,其中,研究生学历42人,占一线教师的38%。教师中省、市、区级学科带头人、骨干教师、名师、首席教师、优秀班主任等占教职工总数60%。根据学校发展需要,现诚聘中学各科教师各若干名。

二、招聘对象及条件:

1、近三年毕业的高校毕业生,中学各相关专业(2017年毕业生)

2、热爱教育事业,身体健康;

3、报考者如无教师资格证,聘用后三年内须取得相应的教师资格证,否则取消其聘用资格。

三、招聘程序

1、选聘办法。有意向的毕业生,请把电子简历发到58158彩开奖邮箱sysswz@yeah.net,邮件主题注明“姓名+专业+报考××××教师”,经初审,符合条件者,通知来校参加考试。

2、笔试。

①笔试科目:包含《公共基础常识》、《专业常识》。《专业常识》内容为教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等)

②考试时间:另行通知

③笔试成绩计算方法。

笔试成绩=公共基础常识成绩×50%+专业常识成绩×50%

3、面试。

主要采取说课、试讲等方式进行。每个招聘岗位,根据笔试成绩,按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。在同一岗位上笔试成绩出现并列的,同时进入面试。笔试有一门零分、缺考或作弊的,不得进入面试环节。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据总成绩,从高分到低分排序,确定参加体检人员并进行公示。最后一名考试总成绩出现并列的,同时进入体检。

四、体检和考核

体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》的规定实行。在体检合格的人员中,确定考核对象,考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象资格条件进行复查。

五、公示和办理聘用手续

招聘领导小组根据考核结果,确定拟聘用人员,公示拟聘用人员名单。经公示7个工作日无异议后,按照规定程序和管理分工办理聘用等相关手续。新聘用人员在接到聘用通知后,必须在7日内报到,一个月内办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

 

沈阳市第三十五中学

0一六年十二月

  

 


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