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北京宏强富瑞技术有限企业招聘
编辑: 来源: 发布时间:2017-03-03 点击数:99

北京宏强富瑞技术有限企业概况

                        -寻找事业合伙人

关键词:

医美行业,15万家医美行业活跃用户;10+2科室联合治疗;全球顶级皮肤问题全套解决方案供应商;全球唯一一家多机型多科室医疗美容设备供应商;有宏强光学设备、宏强10+2科室、光美汇合作、施黛家庭化产品、品牌加盟、股权收购、医美教育、广告设计、美事电子商务、医美莱、模具设计与制造等11大事业部。

了解更多宏强集团信息请登录大家的官方网址www.honkonlaser.com

宏强是一家集研发、生产、营销、服务为一体的医疗美容设备供应和服务商。企业自1998年成立至今,现已成为皮肤问题全套解决方案供应商,多科室多机型成熟运作的医疗设备供应商。宏强产品覆盖激光、强光、微波、射频、超声等多技术领域。目前全球近15万家医美机构运行着宏强设备,每天上百万爱美人士在接受宏强设备的治疗。大家始终坚持以“为客户服务是宏强存在的唯一理由”为企业使命,营销网络遍布全球,产品远销至美洲、欧洲、中东、非洲及东南亚等地区,深得海内外客户的信赖和鼎力支撑。

大家拥有皮肤检测、皮肤清洁、色斑治疗、血管性疾病治疗、痤疮根治治疗、毛发管理、抗衰治疗、瘢痕治疗、皮肤增殖性病变治疗、私密治疗、激素依赖性皮炎、过敏性皮肤等10+2治疗科室。目前拥有宏强光学设备、宏强10+2科室、光美汇合作、施戴家庭化产品、品牌加盟、股权收购、医美教育、广告设计、美事电子商务、医美莱、模具设计与制造等11大事业部。

企业旗下拥有北京通州、保定、鞍山、北京顺义、西安5个研发中心,负责研发宏强新产品,新设备,提高宏强产品的核心竞争力;北京通州、保定、鞍山、北京顺义4个生产厂,负责生产宏强推向市面的所有医疗设备、配件和耗材,国内营销中心拥有北京、上海、广州、西安、成都、沈阳、香港7个分企业及新疆、哈尔滨2个办事处,全面负责宏强国内市场的开拓工作,售前开发团队和售后服务团队让客户享受宏强提供的高效服务;海外拥有美澳销售部、俄罗斯销售部、日本销售部、印度销售部、亚洲销售部和欧洲销售部6个销售大区,全面负责海外市场开发和销售工作,让宏强品牌走出国门。

截止到2016年12月宏强员工愈千人,已实现全球化办公。大家一直秉承着与自己较劲、利他的企业核心学问,持续不断努力着,致力于营造以快乐为导向的工作氛围。

全球化的发展步伐,朝气蓬勃、拼搏向上的年轻团队,在未来,大家坚信会成为医疗美容行业国际知名企业。宏强会给每一位心怀梦想的年轻人提供梦想起飞的平台!

“宏强人将要改变一切不适应企业未来发展要求的思想观念和行为习惯,练就一支能经营世界级企业的团队”

                                               ——董事长 贾建鸿先生寄语


北京宏强富瑞技术有限企业行业殊荣

行业实力:医疗美容行业NO.1,企业18年历程积攒的医疗美容设备研发、生产、营销、售后服务于一体的专业实力与影响力。

行业平台:已成功举办46场国内外激光美容专业培训班,成功举办累计培养激光美容操作师10000余人;医美委培班、科室精修班、定期培训班成功培养1000余人。

业界影响:医疗美容行业领军企业,中国美容仪器十大品牌冠军企业,光电技术培训基地,光电技术会员单位,医生专家俱乐部,医生专家联盟集团

培训机会:入职培训,专业培训,外部培训,全方位、多通道、多层次的培训体系。

晋升机会:每半年一次晋升机会,完善的职级评定和晋升机制。

部分核心产品:超脉冲CO2点阵激光系列、中红外1550nm点阵激光系列、HIFU紧肤系列、化蝶(水氧)治疗仪系列、水光注射家族系列、Slimming纤体瘦身系列、E光系列、皮肤测试仪系列等多技术领域。

宏强提供给员工的平台

专业技术、管理双向通道,可以横向异动

管理通道:员工主管级经理级总监级总经理级

专业技术通道:助理工程师初级工程师中级工程师高级工程师总工程师

如果你想尝试不同的岗位去丰富自己的职业生涯,让自己全面发展,那么大家的横向转岗制度就再合适不过了。专业技术和管理的双向通道,可以满足你所有的职业需求,为你的职业发展道路保驾护航!

宏强雏鹰计划:大家将从应聘者中挑选出类拔萃的毕业生作为储备干部,将参加全面系统的培训,由企业总经理、总监、经理作为导师,未来向企业中层管理干部方向发展。

宏强全球化的办公地点

北京、河北、湖北、河南、山东、山西、内蒙古、天津、广东、福建、江西、广西、湖南、海南、上海、江苏、浙江、安徽、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、四川、重庆、云南、贵州、辽宁、吉林、黑龙江、保定、鞍山、美洲、德国、日本、韩国、法国、葡萄牙、俄罗斯、越南、印度、巴西、澳洲、新加坡、西班牙、香港、马来西亚、非洲等

宏强筛选人才的标准

热情、开朗,阳光心态,传播正能量;

实行力强、责任心强、学习力强、善于思考和总结;

优秀的沟通能力、逻辑思维能力和较高的人际敏感度;

专注、积极、主动;

为人谦逊、正直、乐于助人;

热爱医疗美容行业,希翼在医疗美容行业有所成就。

宏强的福利体系

具有市场竞争力的起薪;

完善的社会保险保障体系;

带薪培训、带薪年假、各类福利假期、节日礼物、家属关怀活动、员工关怀、团队拓展;

免费住宿,住宿补贴、工作餐补、通讯补助和各类福利奖金;

丰富的员工活动,快乐工作,快乐生活!

宏强的培训体系

双通道发展,岗位横向转岗机制,专业技术和管理通道,任你驰骋;

新人阶段,大家为你配备导师在岗期间,完善的各类专业和管理晋级课程、系列专题培训;

发现你的特质,打造属于你的核心竞争力

海量培训资源,与业界顶级大牛面对面的交流机会;

完善的晋升和轮岗机会,满足你职业道路上一切的可能性!

各分支机构/分企业地址如下(海外销售部部门驻外办公地点展示)

分支结构/分企业

地址

北京总部

北京市通州区中关村科技园区通州园金桥科技产业基地环科中路16号72号楼

保定厂

保定市高新区北二环路5699号大学科技园6号楼B座3层

鞍山厂

鞍山市高新区越岭路262号激光产业园南园6号楼

顺义厂

北京市顺义区赵全营镇稷山营村火寺路2号

西安办公区

西安市高新区沣惠南路与科技六路中段摩尔中心A座16层

北京分企业

北京市朝阳区八里庄住邦2000  2号楼707室

广州分企业

广州市天河区体育西路191号中石化大厦B塔3622室

上海分企业

上海市长宁区金钟路968号凌空SOHO 3号楼1106室

沈阳分企业

沈阳市铁西区建设中路第一商城B座2202室

成都分企业

成都市高新区天仁路387号大鼎世纪广场 2号楼 1006室


哈尔滨办事处

哈尔滨市香坊区红旗大街160号北辰国际1902室

新疆办事处

乌鲁木齐市小西门汇丰大厦公寓楼29层H座

香港贸易部

11/F, LAMMA CENTRE, 13-15 PARKES STREET, JORDAN, KOWLOON,HONGKONG

日本贸易部

東京営業所:川口市芝園町3-2-1001;

大阪営業所:大阪府大阪市淀川区西宮原1町目6-60

西班牙贸易部

Calle Aguacate, 41 – Esc. A - Piso 2 - Local 3, 28054 · Madrid, Spain

越南贸易部

Room 2102,No 101 building, Lang Ha street, Dong Da district,Ha Noi,Vietnam

新加坡贸易部

Unit C3A-15,Block C,Floor 3A,Kelana Square,No.17,Jalan SS7/26,Kelana Jaya,47301 Petaling Jaya,Selangor,Malaysia.



我司2017年春季校招的计划详见下表。


2017北京宏强富瑞技术有限企业春季校招计划表

类别

招聘岗位

招聘人数

专业

薪资(月)

营销技术类

国内客户代表

30

市场营销、 国际经济与贸易、生物医学、医疗美容、护理学、理工科类等专业,无严格专业要求

4k-5k,不含提成

海外客户代表

50

相关语言专业或者具有语言功底即可(英语、法语、德语、阿拉伯语、俄语、日语)

4k-8k,不含提成

国内客户技术导师

120

临床医学、医疗美容、护理学、医疗器械等专业,无严格专业要求

4k-7.5k,不含提成

海外客户技术导师

50

临床医学、医疗美容、护理学、医疗器械等专业,具有语言功底即可(英语、法语、德语、阿拉伯语、俄语、日语)无严格专业要求

4k-8k,不含提成

国内维修工程师

70

电子、工程、信息、电气、机电、机械自动化等理工科专业

4k-8k,不含提成

海外维修工程师

50

电子、工程、信息、电气、机电、机械自动化等理工科专业,通过CET-4


4k-8k,不含提成

培训讲师

6

医学类、美容类或理工科专业



5.5k-8k,不含提成


电商专员

3

电子商务专业、App过程专业

4k-8k,不含奖金

职能、研发类

国际认证专员

1

电子机械、医学、质量监督或理工科相关专业

3k-4.5k,不含补助

国内注册专员

1

电子机械、医学、质量监督或理工科相关专业

3k-4.5k,不含补助

会计

2

会计、财务管理

3.5k-4k,不含补助

硬件工程师

3

电子、通信、自动化或计算机类

4k-6k,不含项目提成

App工程师

2

电子、通信、自动化或计算机类

4k-6k,不含项目提成

电源工程师

2

电子、电力、通信、自控、自动化等电子电力专业

4k-6k,不含项目提成

临床测试工程师

2

医学、护理类,皮肤科等相关专业

4k-6k,不含项目提成

产品测试工程师

2

计算机、机电一体化、电子、通信、自控相关

4k-6k,不含项目提成

光学工程师

2

光信息科学与技术或光电信息工程

4k-6k,不含项目提成




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